干部作風轉變 服務效能提升

金塔縣全面推行領導干部“三包抓十聯系”制度

今年以來，金塔縣全面推行領導干部“三包抓十聯系”制度（全體縣級領導干部和部門、鄉鎮主要負責人包抓重點建設項目、招商引資項目及重點對象，同時建立十項聯系機制，涵蓋鄉村振興、企業服務、人才聯絡等領域），明確要求領導干部每月至少兩次對接招商企業，每周深入項目現場協調難題，每半月聯系重點企業掌握運行情況，并通過制定增收計劃、幫辦實事等方式結對幫扶群眾。

在制度牽引下，各級領導干部既當“施工隊長”又做“服務專員”。項目審批建立綠色通道，招商對接實行全程跟蹤，企業生產難題現場會診，鄉村振興示范點建設全程指導。領導干部通過定期走訪人才、召開政情通報會、對接在外人士等舉措，推動資源匯聚與協作發展。

隨著干部作風轉變與服務效能提升，金塔縣經濟發展呈現新氣象，重點項目建設加速推進，民生福祉持續改善，高質量發展動能不斷增強。