深學細悟強根基 立足崗位建新功

——酒泉市認真抓好年輕干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，酒泉市全力抓好年輕干部學習教育，教育引導年輕干部鍥而不舍貫徹中央八項規定精神，深學細悟抓落實，立足崗位擔當作為建新功，切實把學習教育成效轉化為解決問題、服務群眾、推動高質量發展的實際行動。

以學鑄魂強根基

酒泉市各級黨組織堅持將學習貫穿始終，組織年輕干部通過集中學習、青年理論學習小組學習、個人自學等方式，深入學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》、中央八項規定及其實施細則精神等內容，推動年輕干部錘煉黨性、涵養新風。同時，緊密聯系實際，開展研討交流，通過實地研學、現場“體檢”等方式深化學習教育。建立健全學習效果評估機制，推動年輕干部將學習成效切實轉化為工作實效，不斷錘煉政治素養，改進工作作風，提升業務能力，全力鍛造政治過硬、作風優良、本領高強的年輕干部隊伍。

酒泉市公安局突出抓好對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象的學習教育，特別是將中央八項規定精神納入全市公安機關政治輪訓暨警銜晉升訓練班，發揮戰訓基地主陣地作用。

以訓踐悟強信念

為深入實施年輕干部理想信念強化計劃，酒泉市各級黨校（行政學院）、干部學院錨定黨員干部教育培訓主責主業，將學習教育深度融入培訓全流程，把學習教育有關內容納入黨員干部教育培訓主體班次，以“嚴”字當頭，構建訓前、訓中、訓后全鏈條閉環管理體系，為干部教育培訓立規矩、明底線。同時，深化培訓管理實踐，將紀律教育深度嵌入年輕干部培訓各環節，通過“訓前學習+訓中嚴管+訓后總結”的模式，持續強化警示教育推動學習教育見行見效。

甘肅玉門鐵人干部學院組織學員簽訂《學員承諾書》《班務管理承諾書》，開設“貫徹中央八項規定精神解讀”等專題課程，邀請省委黨校、省內高校專家結合典型案例在培訓班中授課，以直觀案例與深入解讀敲響紀律警鐘，促使學員知敬畏、存戒懼。

以案為鑒敲警鐘

酒泉市各部門注重對年輕干部貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和加強自身作風建設進行教育提醒，強化案例剖析，用身邊事教育身邊人，引導他們明辨是非、增強定力、舉一反三、引以為戒。同時，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的學習教育，結合實際剖析反面典型案例，深挖問題根源，持續教育引導黨員干部樹立正確的人生觀價值觀，常懷敬畏之心，不斷增強黨員干部的紀律意識、規矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

前不久，酒泉市融媒體中心組織年輕干部前往酒泉市警示教育基地，通過多種形式深入了解中國共產黨反腐倡廉的歷史進程，深刻感受黨中央以零容忍態度懲治腐敗的堅定決心。參觀結束后，大家紛紛表示，今后更要以中央八項規定精神為指引，時刻保持清醒頭腦，堅守廉潔底線，嚴守紀律規矩，自覺抵制各種誘惑，努力做黨和人民信賴的新聞工作者。

以干正風踐初心

在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，酒泉市各級黨組織將落實中央八項規定精神貫穿工作全過程，在切實抓好年輕干部的教育培養工作的同時，進一步引導年輕干部以更加務實過硬的紀律作風自覺把開展學習教育同貫徹落實黨中央重大決策部署及省、市委各項工作要求結合起來、同推動落實本地本部門本單位重點任務結合起來，切實把學習教育各項措施轉化為推動全市經濟社會高質量發展的有效舉措。一季度，全市新續建簽約額500萬元以上招商引資項目351個，引進到位資金221.07億元，同比增長30.9%。全市生產總值增長9.2%，位居全省第二，連續18個季度獲省政府高質量發展貢獻獎或進步獎。

玉門市面向年輕干部打造“青馬淬火工程”，通過“導師幫帶+一線墩苗+課題攻堅”強化政治歷練；針對關鍵崗位干部開展“清風護航行動”，組織“廉政家訪+風險排查+警示教育”專題培訓；著眼基層干部實施“頭雁領航計劃”，創新“案例教學+現場觀摩+擂臺比武”實訓模式，切實提高培訓實效。