在酒泉老年大學的老干部積分超市，擺放著3大類23種商品，離退休干部可以通過參與各類活動積分兌換。“三抓三促”行動開展以來，酒泉市委老干部局將積分和老干部作用發揮、參加學習活動相結合，對在鄉村振興、社區治理、家風建設、關心下一代等方面表現積極的離退休干部予以積分獎勵。至目前，有200多名老干部參與積分活動，兌換物品60余件。

酒泉市委老干部局持續加強新時代離退休干部黨的建設，讓離退休干部退崗不褪色，為酒泉市高質量發展注入“銀發力量”。

酒泉市委老干部局在全市部署開展離退休干部黨組織建設三年提質增效行動，對市、縣兩級部門單位和社區黨組織架構、老黨員情況等進行摸底，建立離退休干部黨組織基礎信息工作臺賬，采取談話動員、調研督導、通報情況等方式，不斷擴大有形有效覆蓋。至目前，全市新成立離退休干部黨支部47個，總數達103個。

為破解離退休干部黨組織活動場地不足的難題，酒泉市委老干部局依托老干部服務中心，打造了集理論武裝、交心談心、傳幫帶等于一體的共享黨建活動陣地“老黨員之家”，實現活動場所一室多用、學習資料循環利用、文化養老設施多方共享。將老干部黨建、老年教育等工作向社區延伸，在老干部集中居住的小區掛牌設立“離退休干部之家”“老黨員之家”及酒泉老年大學教學點，把社區共享式學習活動陣地打造成加強老干部思想政治建設、滿足老干部精神文化需求的重要載體。

為“銀發人才”提供舞臺，才能讓他們繪就最美夕陽紅。酒泉市委老干部局認真抓好“話傳統·談復興·聚力量”專題調研，召開座談會26場次，600多名老黨員圍繞加強黨的建設、經濟發展、生態環保等重點工作建言900余條。充分發揮“銀發人才”優勢，組織“五老”進學校、社區、農村開展宣教活動290多場次，向群眾宣揚社會主義核心價值觀，傳遞向上向善的精神力量。結合劃片定點定人定責聯系老干部制度及“五聯五送五必訪”關愛行動要求，開展“進百家門、訪百家事、知百家情”入戶大走訪活動，利用1個月，走訪本地居住的582名縣級退休干部，聽老干部新期盼、真聲音，幫老干部解難題、辦實事。（酒泉融媒記者陳思俠通訊員 楊璐 李燁）